| | |

10 Möglichkeiten, Ihr Sommerpraktikum oder Ihren Sommerjob optimal zu nutzen

Praktikum

Praktikum

Der Sommer ist da. Wenn Sie einen Job oder ein Praktikum haben, planen Sie, Ihre Chance optimal zu nutzen. Am Ende des Sommers möchten Sie in der Lage sein, eine Empfehlung von Ihrem Arbeitgeber zu erhalten. Ihr anderes Ziel sollte es sein, Ihre Erfahrung in einen Lebenslaufersteller zu verwandeln. Praktika sind eine wichtige Möglichkeit, eine Hochschule zu beeindrucken, Erfahrungen zu sammeln und sogar Ihre zukünftige Karriere zu starten.

 

  1. Heben Sie sich durch Ihre Professionalität ab. Zeigen Sie der Firma, dass Sie diejenige sind, die sie beobachten sollten, und geben Sie die besten Aufgaben. Seien Sie professionell, ernst und verantwortungsbewusst. Dies sollte Ihnen mehr Respekt und Verantwortung einbringen. Seien Sie pünktlich zu Arbeit, Besprechungen, Telefonkonferenzen und Teambuilding-Übungen. Noch besser - komm früh. Stellen Sie sicher, dass Sie sich auch für den Erfolg kleiden.
  1. Seien Sie realistisch. Manchmal entsprechen die Realitäten nicht den Erwartungen. Suchen Sie nach den angebotenen Möglichkeiten und nutzen Sie sie, anstatt sich mit den negativen Aspekten des Jobs oder des Praktikums zu befassen. Wahrscheinlich erhalten Sie keinen Auftrag, der das Unternehmen rettet und Sie zum Star macht. Aber deshalb bist du nicht da. Sie sind da, um zu lernen, Ihren Horizont zu erweitern und Ihren Lebenslauf zu erweitern. Egal was, sei immer enthusiastisch und optimistisch.
  1. Seien Sie proaktiv. Auch wenn Ihre Aufgaben ein Meer von einfachen und sich wiederholenden Aufgaben zu sein scheinen, beschweren Sie sich nicht. Bitten Sie um ein Treffen mit Ihrem Vorgesetzten, um nach neuen Möglichkeiten oder Projekten zu fragen. Sie werden es nicht wissen, wenn Sie nicht fragen. Wenn sie jedoch nein sagen, respektieren Sie die Antwort. Selbst wenn sie Nein sagen, gewinnen Sie den Respekt und die Aufmerksamkeit Ihrer älteren Kollegen, um Initiative und Motivation zu demonstrieren. Sehr wichtig ist, immer den besten Job zu machen, egal was die Aufgabe ist.
  1. Lerne etwas über dich. Nutzen Sie diese Zeit, um mehr über sich selbst zu erfahren. Sehen Sie, mit welcher Art von Menschen Sie in Beziehung stehen. Welche Art von Arbeit machst du gerne?
  1. Entwickeln Sie Ihre beruflichen Fähigkeiten. Vergleichen Sie sich mit Menschen am Arbeitsplatz, die Sie bewundern. Studieren Sie die Eigenschaften, die Sie in ihnen bewundern. Haben sie Fähigkeiten, die Ihnen fehlen, oder können Sie daran arbeiten, diese zu erwerben? Machen Sie sich Notizen über ihr Kleid und welche Charaktereigenschaften sie vorausbringen. Versuchen Sie dann, diese Eigenschaften zu emulieren.
  1. Bauen Sie Ihren Lebenslauf auf. Helfen Sie für zusätzliche Aufgaben und suchen Sie nach Möglichkeiten. Der beste erste Schritt ist zu beweisen, dass Sie verantwortlich und einfallsreich sind. Wenn Sie beispielsweise in einer Eisdiele arbeiten und Ihr Chef einige Stunden früher abreisen muss, melden Sie sich freiwillig, um die Verantwortung zu übernehmen. Wenn Sie die Verantwortung für die Leitung erhalten, zählt dies für Ihren Lebenslauf als Management. Wenn Sie in einer Werbefirma arbeiten und der Meinung sind, dass Sie Texter werden möchten, fragen Sie nach den aktuellen Aufgaben. Schreiben Sie die Anzeigen und bitten Sie um Feedback. Wer weiß, vielleicht lieben sie Ihre Anzeige sogar so sehr, dass sie sie schalten.
  1. Fragen stellen. Denken Sie immer daran, dass ein Sommerjob oder ein Praktikum eine Lernerfahrung für Sie ist. Während Ihr Arbeitgeber erwartet, dass Sie etwas Arbeit von Ihnen bekommen, wird von Ihnen erwartet, dass Sie daran interessiert sind, was los ist. Stellen Sie also Fragen und machen Sie sich Notizen. Dies ist Ihre Chance, Ratschläge zu erhalten und zu lernen. Wenn möglich, finden Sie einen Mentor.
  1. Lernen Sie, Kritik anmutig zu nehmen. Niemand mag es, kritisiert zu werden, aber Sie werden sicher im Laufe Ihres Lebens und Ihrer Karriere auf viele negative Meinungen stoßen. Kritik kann Ihnen helfen. Fragen Sie Ihren Manager von Zeit zu Zeit nach seinen Gedanken zu Ihrer Leistung. Wenn eine Antwort negativ ist, fragen Sie anschließend, was Sie besser hätten machen können. Dann setzen Sie diese Informationen ein. Das Beste an einem Sommerjob oder Praktikum ist, dass man nicht alles wissen muss. Sowohl Sie als auch Ihr Arbeitgeber wissen, dass Sie zum Lernen da sind.
  1. Stellen Sie Verbindungen her und bleiben Sie in Verbindung. Stellen Sie nach dem Ende des Sommers sicher, dass Sie mit den Menschen in Kontakt bleiben, mit denen Sie sich getroffen und verbunden haben - und bleiben Sie in Verbindung. Es ist nie zu früh, um mit dem Aufbau Ihres professionellen Netzwerks zu beginnen. Eine professionell ausgerichtete Website wie LinkedIn.com ist ein guter Ort, um in Kontakt zu bleiben.
  1. Behandle das Praktikum wie einen richtigen Job. Wenn Sie möchten, dass ein Arbeitgeber Sie ernst nimmt, müssen Sie den Job ernst nehmen.