10 maneras de aprovechar al máximo su pasantía o trabajo de verano

El verano está aquí. Si tiene un trabajo o una pasantía, planifique aprovechar al máximo su oportunidad. Al final del verano, querrá estar en una posición en la que pueda obtener una recomendación de su empleador. Tu otro objetivo debería ser convertir tu experiencia en un creador de currículums. Las pasantías son una forma importante de impresionar a una universidad, ganar experiencia e incluso lanzar su futura carrera.

 

1. Destaca con tu profesionalidad. Demuéstrele a la empresa que usted es a quien deben vigilar y a la que deben asignar las mejores tareas. Sea profesional, serio y responsable. Esto debería ganarle más respeto y responsabilidad. Llegue a tiempo al trabajo, reuniones, conferencias telefónicas y ejercicios de formación de equipos. Aún mejor, venga temprano. Asegúrate de vestirte también para el éxito.

2. Sea realista. A veces las realidades no coinciden con las expectativas. En lugar de detenerse en cualquier aspecto negativo del trabajo o pasantía, busque y aproveche las oportunidades ofrecidas. Es probable que no se le asigne una tarea que salve a la compañía y lo convierta en una estrella. Pero, no es por eso que estás allí. Estás allí para aprender, ampliar tus horizontes y agregar a tu currículum. Pase lo que pase, siempre sea entusiasta y optimista.

3. Sea proactivo. Incluso si sus tareas parecen ser un mar de tareas serviles y repetitivas, no se queje. Solicite una reunión con su supervisor para preguntar sobre nuevas oportunidades o proyectos. No lo sabrás, a menos que lo pidas. Sin embargo, si dicen que no, respete la respuesta. Incluso si dicen que no, ganará el respeto y la atención de sus colegas mayores por demostrar iniciativa y motivación. Muy importante, siempre haga el mejor trabajo que pueda sin importar la tarea.

4. Aprende sobre ti. Aproveche este tiempo para descubrir más sobre usted. Mira con qué tipo de personas te relacionas. ¿Qué tipo de trabajo te gusta hacer?

5. Desarrolla tus habilidades profesionales. Compárate con las personas en el trabajo que admiras. Estudia las cualidades que admiras en ellos. ¿Tienen habilidades que le faltan o pueden trabajar para adquirirlas? Tome notas sobre su vestimenta y qué rasgos de carácter los ponen por delante. Luego trata de emular esos rasgos.

6. Desarrolla tu currículum. Voluntario para tareas adicionales y buscar oportunidades. El mejor primer paso es demostrar que eres responsable e ingenioso. Por ejemplo, si está trabajando en una heladería y su jefe necesita irse unas horas antes, ofrézcase como voluntario para hacerse cargo. Si se le da la responsabilidad de liderar, esto cuenta con su currículum como Gerencia. Si está trabajando en una empresa de publicidad y cree que puede querer ser redactor, solicite las asignaciones actuales. Escriba los anuncios y luego solicite comentarios. Quién sabe, incluso pueden amar tu anuncio tanto que lo publicarán.

7. Hacer preguntas. Recuerde siempre que un trabajo de verano o una pasantía es una experiencia de aprendizaje para usted. Si bien su empleador espera obtener un trabajo suyo, se espera que esté interesado en lo que está sucediendo. Entonces haga preguntas y tome notas. Esta es tu oportunidad de obtener consejos y aprender. Encuentre un mentor, si es posible.

8. Aprende a tomar las críticas con gracia. A nadie le gusta que lo critiquen, pero seguramente encontrará muchas opiniones negativas a lo largo de su vida y carrera. La crítica puede ayudarte. De vez en cuando, pregúntele a su gerente qué piensa sobre su desempeño. Si una respuesta es negativa, siga preguntándole qué podría haber hecho mejor. Luego, usa esa información. La mejor parte de un trabajo de verano o una pasantía es que no se espera que lo sepas todo. Tanto usted como su empleador saben que usted está allí para aprender.

9. Haz conexiones y mantente conectado. Después de que termine el verano, asegúrese de mantenerse en contacto con las personas que conoció y con las que se conectó, y permanezca conectado. Nunca es demasiado temprano para comenzar a construir su red profesional. Un sitio orientado profesionalmente como LinkedIn.com es un buen lugar para mantenerse en contacto.

10. Trata la pasantía como un trabajo real. Si desea que un empleador lo tome en serio, debe tomarse el trabajo en serio.