10 manieren om het meeste uit uw zomerstage of baan te halen

De zomer is hier. Als je een baan of stage hebt, probeer dan het meeste uit je kans te halen. Aan het einde van de zomer wil je in een positie zijn waar je een aanbeveling van je werkgever kunt krijgen. Je andere doel zou moeten zijn om van je ervaring een cv-builder te maken. Stages zijn een belangrijke manier om indruk te maken op een universiteit, ervaring op te doen en zelfs je toekomstige carrière te lanceren.

 

1. Val op met uw professionaliteit. Laat het bedrijf zien dat jij degene bent die ze moeten bekijken en geef de beste opdrachten. Wees professioneel, serieus en verantwoordelijk. Dit zou je meer respect en verantwoordelijkheid moeten opleveren. Wees op tijd voor werk, vergaderingen, telefonische vergaderingen en teambuildingoefeningen. Nog beter - kom vroeg. Zorg ervoor dat u zich ook kleedt voor succes.

2. Wees realistisch. Soms komen realiteiten niet overeen met de verwachtingen. In plaats van stil te staan ​​bij de minpunten van de baan of stage, zoek en omarm de geboden kansen. De kans is groot dat u geen opdracht krijgt die het bedrijf redt en u een ster maakt. Maar dat is niet waarom je daar bent. Je bent er om te leren, je horizon te verbreden en toe te voegen aan je cv. Wat er ook gebeurt, wees altijd enthousiast en vrolijk.

3. Wees proactief. Zelfs als je opdrachten een zee van onbelangrijke en repetitieve taken lijken te zijn, klaag dan niet. Vraag om een ​​gesprek met uw leidinggevende om te vragen naar nieuwe kansen of projecten. Je weet het niet, tenzij je het vraagt. Als ze echter nee zeggen, respecteer dan het antwoord. Zelfs als ze nee zeggen, zul je het respect en de aandacht van je oudere collega's krijgen voor het tonen van initiatief en motivatie. Heel belangrijk, doe altijd het beste werk dat je kunt, ongeacht de taak.

4. Leer meer over jezelf. Gebruik deze tijd om meer over jezelf te weten te komen. Kijk wat voor soort mensen je relateert. Wat voor werk doe je graag.

5. Ontwikkel uw professionele vaardigheden. Vergelijk jezelf met mensen op het werk die je bewondert. Bestudeer de kwaliteiten die je erin bewondert. Hebben ze vaardigheden die je mist of waar je aan kunt werken? Maak aantekeningen over hun jurk en welke karaktereigenschappen hen vooruit brengen. Probeer dan die eigenschappen na te bootsen.

6. Bouw je cv op. Doe vrijwilligerswerk voor extra taken en zoek naar kansen. De beste eerste stap is om te bewijzen dat je verantwoordelijk en vindingrijk bent. Als je bijvoorbeeld in een ijssalon werkt en je baas moet een paar uur eerder vertrekken, geef je dan vrijwillig de leiding. Als je de verantwoordelijkheid krijgt om te leiden, telt dit op je cv als Management. Als je bij een reclamebureau werkt en denkt dat je misschien copywriter wilt worden, vraag dan naar de huidige opdrachten. Schrijf de advertenties en vraag om feedback. Wie weet, misschien houden ze zelfs zo veel van uw advertentie dat ze deze weergeven.

7. Vragen stellen. Onthoud altijd dat een zomerbaan of stage een leerervaring voor je is. Terwijl uw werkgever van u verwacht wat werk te krijgen, wordt van u verwacht dat u geïnteresseerd bent in wat er aan de hand is. Stel dus vragen en maak aantekeningen. Dit is je kans om advies te krijgen en te leren. Zoek indien mogelijk een mentor.

8. Leer op een sierlijke manier kritiek te nemen. Niemand vindt het leuk om bekritiseerd te worden, maar je zult zeker veel negatieve meningen tegenkomen gedurende je hele leven en carrière. Kritiek kan je helpen. Vraag uw manager om de zoveel tijd naar hun mening over uw prestaties. Als een antwoord negatief is, volg het dan op door te vragen wat je beter had kunnen doen. Zet die informatie vervolgens om te gebruiken. Het leukste aan een zomerjob of stage is dat je niet alles hoeft te weten. Zowel u als uw werkgever weten dat u er bent om te leren.

9. Maak verbindingen en blijf verbonden. Blijf na de zomer in contact met de mensen die je hebt ontmoet en waarmee je contact hebt gehad - en blijf in contact. Het is nooit te vroeg om te beginnen met het opbouwen van uw professionele netwerk. Een professioneel aangepaste site als LinkedIn.com is een goede plek om contact te houden.

10. Behandel de stage als een echte baan. Als je wilt dat een werkgever je serieus neemt, moet je de baan serieus nemen.