Hoe u het succes van de werving van studenten en atleten kunt maximaliseren

Wanneer universiteitsadviseurs de eerste gesprekken voeren met potentiële universiteitsstudent-atleten voor de rekrutering van student-atleten, gaat een van de meest voorkomende refreinen ongeveer als volgt: “Ik wil naar de NCAA gaan, maar ik wil alleen spelen voor een prestigieuze universiteit of voor een topuniversiteit. team." Op het eerste gezicht klinkt deze aanpak prima. Je vraagt ​​je misschien af: wat is er mis met het stellen van hoge doelen en het mikken op de sterren? Zijn dit niet de eigenschappen waarvan we willen dat onze middelbare scholieren deze omarmen?

In de blog van deze week vertelt Erik McLeod, directeur van College Advising bij International College Counselors en een expert in het helpen van student-atleten bij het verkrijgen van toelating tot D1-, D2- en D3-scholen, deelt zijn expertise met ons. 

Zoals Erik uitlegt: ja, dit zijn inderdaad geweldige kwaliteiten, maar als het gaat om atletische rekrutering, kunnen deze zelfde kwaliteiten ook ernstig beperken waar en zelfs als een atleet wordt gerekruteerd. Een gunstiger aanpak is om op deze manier een breder netwerk uit te werpen als het gaat om de hogescholen en programma's waarmee de atleet in contact komt. Een student kan contact opnemen met de “top” D1-, Patriot League- en/of Ivy League-hogescholen, maar ze moeten ook andere hogescholen omvatten die sterke academici, solide atletiek en geweldige speelfaciliteiten bieden. Als u dit wel doet, kan dit een aantal duidelijke voordelen opleveren, waardoor u een aantal van de volgende dingen kunt doen: 

1. Vergroot de coachcommunicatie: Een van de meest frustrerende aspecten van het werven van studenten en atleten is dat er na het eerste contact geen reactie meer is van coaches. Door je coachlijst dramatisch uit te breiden (bijvoorbeeld van 15 naar 60), vergroten studenten de kans dat meer coaches gesprekken met hen zullen beginnen. Dit vroege succes kan hen vertrouwen geven tijdens het hele proces, en het zorgt er bovendien voor dat meer coaches over hun profiel en capaciteiten praten. En omdat coaches andere coaches op hogescholen kennen die misschien niet op hun lijst staan, is de contactlijst van uw student zojuist nog verder uitgebreid. Onthoud: hoe breder je net, hoe meer vis je vangt.

2. Maximaliseer uw potentieel voor officiële bezoeken: Een van de belangrijkste rekruteringsdoelen van studenten-atleten is om uitgenodigd te worden voor officiële bezoeken (meestal in de herfst van groep 12), waar een student de technische staf kan ontmoeten, praktijken kan observeren en meer kan leren over cruciale aspecten zoals het teammoreel en de teamdynamiek. Kunnen de teamleden met elkaar overweg? Respecteren ze de coach? Zijn de faciliteiten mooi? Bezoek idealiter meer dan één programma, zodat je kunt vergelijken. Misschien kom je er wel achter dat dat topprogramma een vijandige technische staf heeft of dat de oefenfaciliteiten zwak zijn. Op dezelfde manier kun je ontdekken dat een school die onder de radar ligt een geweldige team-/coachdynamiek heeft en prachtige, gloednieuwe velden of banen.

3. Vergroot je kansen om in het eerste jaar te spelen: Als toekomstige atleten hun initiële contactlijst beperken, kunnen ze inderdaad worden gerekruteerd, maar wat als het feit dat ze in dat team zitten betekent dat ze een jaar, of twee, of drie op de bank moeten zitten? Ze zullen nu in een situatie terechtkomen waarin al die jaren van hard werken en opoffering op de middelbare en middelbare school feitelijk voor niets zijn geweest... Niemand wil dat toch? Door te spelen voor een programma waarin vaardigheden kunnen worden ingezet in het eerste jaar, zullen ze gelukkiger zijn op het veld en in de klas.

4. Voorkom last-minute rekruterings- en toelatingsrampen: Het gebeurt zelden, maar als student-atleten in een vroeg stadium een ​​te smal net uitwerpen, is het mogelijk dat ze uiteindelijk geen vis vangen. Dit betekent dat ze nu geen sportmogelijkheden meer hebben en nu moeten zoeken naar niet-atletische hogescholen, wat lastig kan zijn als de aanmeldingsdeadlines zijn verstreken. Laat dit niet gebeuren. 

5. Profiteer van de sportinvesteringen van jou en je gezin: Laten we eerlijk zijn: de weg naar rekrutering voor universiteiten is moeilijk. De reizen, hotels, gemiste school, vaardigheidskampen en lange uren oefenen en spelen hebben voor het hele gezin een opoffering van tijd en geld betekend. Door het aantal en de soorten hogescholen op uw wervingslijst te beperken, riskeert u mogelijk die enorme investering. Dus breid die lijst uit en pluk de vruchten... Onthoud: het doel van rekrutering is succes behalen!

De deskundige onderwijsconsultants van International College Counselors zijn toegewijd aan het helpen van studenten en hun families uit het hele land en over de hele wereld om hun droomcollege te vinden, toe te passen en er toegang toe te krijgen. Als u wilt leren hoe u met succes door het toelatingsproces van de universiteit kunt navigeren, neem dan contact op met onze deskundige college-adviseurs op [e-mail beveiligd] of bel 954-414-9986.

Erik McLeod, directeur College Advising van International College Counselor, heeft aan dit artikel bijgedragen. Voor universiteitsatleten en hun ouders is Erik een leidende kracht geweest. Hij heeft student-atleten met succes geholpen toegang te krijgen tot Divisie I-, II- en III-scholen in tal van sporten, waaronder tennis, voetbal, voetbal, basketbal, honkbal, atletiek, softbal en zwemmen. ICC-adviseurs hebben student-atleten ook geholpen op het gebied van roeien, volleybal, waterpolo, lacrosse, duiken en meer.