10 maneiras de aproveitar ao máximo seu estágio ou emprego de verão

O verão chegou. Se você tem um emprego ou estágio, planeje aproveitar ao máximo sua oportunidade. No final do verão, você desejará estar em uma posição em que possa obter uma recomendação de seu empregador. Seu outro objetivo deve ser transformar sua experiência em um construtor de currículo. Os estágios são uma forma importante de impressionar uma faculdade, ganhar experiência e até mesmo lançar sua futura carreira.

 

1. Destaque-se com seu profissionalismo. Mostre à empresa que você é aquele que eles deveriam estar observando e dando as melhores atribuições. Seja profissional, sério e responsável. Isso deve fazer com que você ganhe mais respeito e responsabilidade. Esteja pontual para o trabalho, reuniões, teleconferências e exercícios de formação de equipe. Ainda melhor - chegue mais cedo. Certifique-se de se vestir para o sucesso também.

2. Seja realista. Às vezes, as realidades não correspondem às expectativas. Em vez de insistir em quaisquer aspectos negativos do trabalho ou do estágio, procure e aproveite as oportunidades oferecidas. Provavelmente, você não receberá uma tarefa que salva a empresa e faz de você uma estrela. Mas, não é por isso que você está lá. Você está aqui para aprender, expandir seus horizontes e adicionar ao seu currículo. Não importa o quê, seja sempre entusiasmado e otimista.

3. Seja pro ativo. Mesmo que suas tarefas pareçam um mar de tarefas domésticas e repetitivas, não reclame. Peça para ter uma reunião com seu supervisor para perguntar sobre novas oportunidades ou projetos. Você não saberá, a menos que você pergunte. No entanto, se eles recusarem, respeite a resposta. Mesmo que eles recusem, você ganhará o respeito e a atenção de seus colegas mais velhos por demonstrar iniciativa e motivação. Muito importante, sempre faça o melhor trabalho possível, independentemente da tarefa.

4. Aprenda sobre você. Use esse tempo para descobrir mais sobre você. Veja com que tipo de pessoas você se relaciona. Que tipo de trabalho você gosta de fazer.

5. Desenvolva suas habilidades profissionais. Compare-se com as pessoas no trabalho que você admira. Estude as qualidades que você admira nelas. Eles têm habilidades que você não tem ou pode trabalhar para adquirir? Faça anotações sobre o vestido e quais traços de caráter os colocam à frente. Em seguida, tente imitar essas características.

6. Crie seu currículo. Ofereça-se para tarefas extras e procure oportunidades. O melhor primeiro passo é provar que você é responsável e engenhoso. Por exemplo, se você estiver trabalhando em uma sorveteria e seu chefe precisar sair algumas horas mais cedo, seja voluntário para assumir o comando. Se você tem a responsabilidade de liderar, isso conta com seu currículo como Gerência. Se você trabalha em uma empresa de publicidade e pensa que pode ser um redator, peça as tarefas atuais. Escreva os anúncios e peça feedback. Quem sabe, eles podem até amar tanto seu anúncio que o exibirão.

7. Pergunte. Lembre-se sempre de que um emprego ou estágio de verão é uma experiência de aprendizado para você. Enquanto seu empregador espera obter algum trabalho de você, espera-se que você esteja interessado no que está acontecendo. Então faça perguntas e faça anotações. Esta é sua chance de obter conselhos e aprender. Encontre um mentor, se possível.

8. Aprenda a receber críticas com elegância. Ninguém gosta de ser criticado, mas você certamente encontrará muitas opiniões negativas ao longo de sua vida e carreira. As críticas podem ajudá-lo. De vez em quando, pergunte ao seu gerente o que pensa sobre seu desempenho. Se uma resposta for negativa, faça o seguinte perguntando o que você poderia ter feito melhor. Em seguida, coloque essas informações em uso. A melhor parte de um emprego ou estágio de verão é que você não deve saber tudo. Você e seu empregador sabem que você está lá para aprender.

9. Faça conexões e fique conectado. Depois que o verão terminar, mantenha contato com as pessoas que você conheceu e se conectou - e fique conectado. Nunca é cedo para começar a construir sua rede profissional. Um site voltado para profissionais, como o LinkedIn.com, é um bom lugar para se manter em contato.

10. Trate o estágio como um trabalho real. Se você quer que um empregador o leve a sério, você precisa levar o trabalho a sério.