10 façons de tirer le meilleur parti de votre stage ou de votre emploi d'été

L'été est là. Si vous avez un emploi ou un stage, prévoyez de tirer le meilleur parti de votre opportunité. À la fin de l'été, vous voudrez être en mesure d'obtenir une recommandation de votre employeur. Votre autre objectif devrait être de transformer votre expérience en un générateur de CV. Les stages sont un moyen important d'impressionner un collège, d'acquérir de l'expérience et même de lancer votre future carrière.

 

1. Démarquez-vous par votre professionnalisme. Montrez à l'entreprise que vous êtes celui qu'ils devraient surveiller et à qui vous confiez les meilleures missions. Soyez professionnel, sérieux et responsable. Cela devrait vous gagner plus de respect et de responsabilité. Soyez à l'heure pour le travail, les réunions, les conférences téléphoniques et les exercices de consolidation d'équipe. Encore mieux - venez tôt. Assurez-vous également de vous habiller pour réussir.

2. Soyez réaliste. Parfois, les réalités ne correspondent pas aux attentes. Plutôt que de vous attarder sur les aspects négatifs du poste ou du stage, recherchez et saisissez les opportunités offertes. Il y a de fortes chances que vous ne receviez pas une mission qui sauve l'entreprise et fait de vous une star. Mais ce n'est pas pour ça que tu es là. Vous êtes là pour apprendre, élargir vos horizons et ajouter à votre CV. Quoi qu'il en soit, soyez toujours enthousiaste et optimiste.

3. Soyez proactif. Même si vos affectations semblent être une mer de tâches subalternes et répétitives, ne vous plaignez pas. Demandez à avoir une réunion avec votre superviseur pour vous renseigner sur les nouvelles opportunités ou projets. Vous ne saurez pas, sauf si vous demandez. Cependant, s'ils disent non, respectez la réponse. Même s'ils disent non, vous gagnerez le respect et l'attention de vos collègues plus âgés pour avoir fait preuve d'initiative et de motivation. Plus important encore, faites toujours le meilleur travail possible, quelle que soit la tâche.

4. Apprenez à vous connaître. Utilisez ce temps pour en savoir plus sur vous-même. Voyez à quel genre de personnes vous vous identifiez. Quel genre de travail vous aimez faire.

5. Développez vos compétences relationnelles professionnelles. Comparez-vous aux personnes au travail que vous admirez. Étudiez les qualités que vous admirez en eux. Ont-ils des compétences qui vous manquent ou peuvent-ils travailler à l'acquisition? Prenez des notes sur leur robe et sur les traits de caractère qui les placent en avant. Essayez ensuite d'imiter ces traits.

6. Construisez votre CV. Faites du bénévolat pour des tâches supplémentaires et recherchez des opportunités. La meilleure première étape consiste à prouver que vous êtes responsable et ingénieux. Par exemple, si vous travaillez dans un magasin de crème glacée et que votre patron doit partir quelques heures plus tôt, faites du bénévolat pour être chargé. Si vous êtes chargé de diriger, cela compte sur votre CV en tant que direction. Si vous travaillez dans une agence de publicité et pensez que vous voudrez peut-être devenir rédacteur publicitaire, demandez les affectations actuelles. Rédigez les annonces, puis demandez des commentaires. Qui sait, ils peuvent même aimer tellement votre annonce qu'ils la diffuseront.

7. Poser des questions. N'oubliez jamais qu'un emploi d'été ou un stage est une expérience d'apprentissage pour vous. Bien que votre employeur s'attende à vous trouver du travail, vous êtes censé être intéressé par ce qui se passe. Alors posez des questions et prenez des notes. C'est votre chance d'obtenir des conseils et d'apprendre. Trouvez un mentor, si possible.

8. Apprenez à accepter les critiques avec grâce. Personne n'aime être critiqué, mais vous êtes sûr de rencontrer de nombreuses opinions négatives tout au long de votre vie et de votre carrière. La critique peut vous aider. De temps en temps, demandez à votre responsable ce qu'il pense de votre performance. Si une réponse est négative, continuez en demandant ce que vous auriez pu mieux faire. Ensuite, mettez ces informations à profit. La meilleure partie d'un emploi d'été ou d'un stage est qu'on ne s'attend pas à ce que vous sachiez tout. Vous et votre employeur savez que vous êtes là pour apprendre.

9. Établissez des liens et restez connectés. Une fois l'été terminé, assurez-vous de rester en contact avec les personnes que vous avez rencontrées et avec lesquelles vous êtes connecté - et restez connecté. Il n'est jamais trop tôt pour commencer à construire votre réseau professionnel. Un site professionnel comme LinkedIn.com est un bon endroit pour rester en contact.

10. Traitez le stage comme un vrai travail. Si vous voulez qu'un employeur vous prenne au sérieux, vous devez prendre le travail au sérieux.